深圳盐田：“新”火相传温暖“城市奔跑者”

　　近年来，快递小哥、外卖骑手、货柜车司机等新就业群体正悄然成为基层治理的新力量。深圳市盐田区委社会工作部通过场景凝“新”、服务暖“新”、共治融“新”三个举措，积极探索新就业群体党建工作新路径，不仅让这些“城市奔跑者”感受到党组织的温暖，也为基层治理注入新活力。

场景凝“新”筑港湾

　　走进盐田综合保税区“司机之家”，映入眼帘的是“欢迎司机回家”几个醒目大字，里面有配套齐全的休息区、健身区、阅读区、淋浴区、洗衣区等功能区间，提供免费的饮水、热饭、充电、冲凉等服务。社工陈宗秀说：“司机们在这里不仅可以得到很好的休息，还能参加司机之家举办的各类学习、文体、娱乐和团建活动，这里的温馨氛围吸引了众多司机大哥和‘卡嫂’前来参加。”

　　治理新路径，需要敞开大门、筑造港湾、汇聚人气。在盐田区的商圈、楼宇和产业园区，司机之家、暖蜂村、暖蜂驿站、党群服务中心等“暖新阵地”服务体系不断健全完善。这些阵地不仅是新就业群体的“歇脚点”，更是党组织凝聚人心的“红色堡垒”。

　　快递小哥王健华是盐田区壹海城商圈“暖蜂驿站”的常客。他在这里休息的时候，还带来了心爱的电子钢琴。弹奏几首曲子，吸引不少同事和路人驻足聆听，这也成为盐田区党群共建“暖新之家”的生动缩影。“在这里，我觉得弹上一首曲子，一两分钟时间，其实是心情的片刻放松。”王健华说。

　　盐田区委社会工作部部长叶永远说，该区持续优化“1+1+42+N”暖新阵地体系，打造了一批“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”的友好场景，有效辐射周边新就业群体。这些红色阵地，不仅为新就业群体提供了实实在在的便利，更增强了党组织的凝聚力和号召力。

服务暖“新”解难题

　　日前，一场别开生面的“暖新直通车”活动，开进了快递行业集群的海鹏工业区，为快递小哥们送去免费的中医理疗和针灸按摩等服务。快递小哥李文涛感慨道：“平时工作忙，很少有机会放松。这次活动让我们感受到了党组织的关怀，心里暖暖的。”

　　群众的心声，就是工作的发力点。盐田区委社会工作部从细处着手，从实处着力，将满足新就业群体实实在在的需求作为关爱凝聚工作的出发点和落脚点，通过问卷调查、实地走访和现场倾听，精准摸清了快递小哥、外卖骑手和货车司机们在医、食、住、行等方面的“急难愁盼”，并及时推出27项优惠措施服务新就业群体。

　　与此同时，盐田区还创新打造“盐”路行·暖蜂季活动品牌，构建“盐”途、“盐”乐、“盐”说三大活动矩阵，举办盐田区关爱凝聚新就业群体志愿服务集市和暖“新”直通车活动，组织集体观影、夏日送清凉、义诊理疗、免费拍摄全家福等，惠及新就业群体8000余人次。

　　一份关怀递温暖，百份关怀聚民心。盐田区委社会工作部副部长李水洪介绍，该区还通过搭建以“两新”党组织、党员为主要渠道的诉求建议收集办理平台，从完善分拨处置到跟踪督办、定期通报等配套措施，累计搜集办理300余条营商环境、发展机遇、人才招聘等方面的诉求建议。这些举措，不仅解决了新就业群体的实际困难，更让他们感受到了党组织的温暖和关怀。

共治融“新”添活力

　　今年1月的一个夜晚，盐田区兼职网格员陈儒在回家途中发现有人站在高层顶楼平台，情况十分危险。他立即在兼职网格员微信群中发声，区委“两新”工委接到反映后，第一时间联系属地街道等相关部门跟进处理，及时消除了隐患。

　　服务“脉络”打通，治理“半径”进一步拉长。盐田区在深圳全市率先开展新就业群体担任兼职网格员的工作，深圳市委社会工作部和盐田区共同为首批10名兼职网格员颁发聘书，依托新就业群体走街串巷、熟悉地情的优势，建立信息反馈机制，鼓励他们收集上报安全隐患、环境卫生等问题，带动广大新就业群体积极参与平安建设、文明宣传、志愿服务等基层治理工作。

　　“兼职网格员的及时反馈，不仅避免了一场场可能的意外事件，也展现了新就业群体在基层治理中的重要作用。”叶永远说，在盐田，新就业群体不再是城市的“奔跑过客”，而是基层治理的参与者和受益者，他们用自己的行动，诠释着“共建共治共享”的深刻内涵，也为这座城市的未来增添了更多活力。

　　目前，盐田区共有11000多名快递小哥、外卖骑手、货柜车司机等新就业形态劳动者，盐田区委社会工作部将持续深化新就业群体友好城区建设，把目光聚焦在他们的安危冷暖上，帮助解决医、食、住、行、学等困难问题，团结引领他们更好融入城市、更积极参与基层治理。

(新华每日电讯记者周科)